Zeventien procent van de Nederlandse beroepsbevolking die in 2010 aan een (nieuwe) baan is begonnen, geeft aan deze te hebben gevonden via bekenden en/of het eigen netwerk. Het netwerk wordt gevolgd door het uitzendbureau (elf procent) en open solliciteren (tien procent).
Slechts één procent van de baanwisselaars heeft in 2010 een baan via social media gevonden. Nieuwkomer in de top tien van meest effectieve kanalen is de zoekmachine.
Lees verder: Nieuwe baan wordt het meeste via via gevonden, Managersonline.nl april 2011
(Bezocht 60 keer, 1 bezoeken vandaag)
