Menu
Personeelszaken / Solliciteren

Ontslag: vertrek zonder ruzie

solliciteren

Een ontslag komt in veel gevallen hard aan. Het brengt verschillende gevoelens naar boven, en bij veel mensen vooral woede. Maar ruzie maken met je manager of collega’s na je ontslag heeft geen zin. Het klinkt moeilijk, maar je kunt het best met een goed gevoel het bedrijf verlaten. Dat is niet alleen beter voor jezelf, het kan ook nog nuttig zijn voor je carrière. Wij geven je enkele tips om zonder ruzie te vertrekken na een ontslag.
• Moet je nog doorwerken na je ontslag? Dan is het zeker een goed idee om kalm te blijven en proberen van de laatste weken nog een aangename tijd te maken. Trek je op aan de contacten met collega’s waar je een goede band mee had en probeer er het beste van te maken.

• Misschien ga je in de toekomst wel aan de slag in een bedrijf in Utrecht uit dezelfde sector. De kans is reëel dat je in je professionele carrière je collega’s nog opnieuw tegenkomt. Je hebt er dan ook alle belang bij om zonder ruzie te vertrekken na je ontslag.

• Je hebt ongetwijfeld met bepaalde collega’s een goede band opgebouwd. Je hoeft niet opeens alle banden met het bedrijf te verbreken omdat jij het bedrijf moet verlaten. Een goed gesprek met een ex-collega kan soms bevrijdend werken.

• Als je nog een aantal weken moet doorwerken na je ontslag, moet je proberen de zaken te relativeren. Je werkgever heeft je contract beëindigd, maar je moet van die opzegperiode toch nog het beste proberen te maken. Probeer je niet meer druk te maken over eventuele problemen op het werk en gewoon je werk goed af te ronden na je ontslag.

• Het kan helpen om eens te gaan praten met iemand uit je vriendenkring die ook een ontslag heeft meegemaakt en intussen een leuke nieuwe baan heeft gevonden. Dat zal je de kans geven om je ontslag als een nieuwe kans te zien. Het zal je ook helpen om beter te relativeren.

• Zit je met frustraties over je baan, het bedrijf of collega’s? Het lucht niet alleen op om er met je manager over te praten na je ontslag, je kan er misschien ook nog je collega’s mee helpen. Als je vindt dat er iets misloopt in het bedrijf, kan je proberen er met je manager over te praten.
www.Stepstone.nl

(Bezocht 199 keer, 1 bezoeken vandaag)