Een te hoge werkdruk komt helaas steeds meer voor. Helaas ervaart meer dan 60% deze te hoge werkdruk. Maar wat betekend dat nou eigenlijk?
Wanneer een van de werknemers te weinig tijd heeft om te voldoen aan de eisen van de werkgever, ontstaat er een te hoge werkdruk. Deze druk neemt zelfs toe wanneer taken niet naar eigen planning uitgevoerd kunnen worden. Deze druk ontstaat wanneer er te weinig tijd is om het werk uit te voeren. Dit vloeit vaak voort uit een teveel aan opdrachten, onvoldoende kennis, uitval van personeel en/of door het hebben van te veel klanten.
Nu we weten wat werkdruk inhoudt gaan we kijken wat we eraan kunnen doen.
- Maak het probleem vroegtijdig kenbaar, zodat er eventueel een aangepaste planning gemaakt kan worden.
- Wellicht zijn er collega’s die het een en ander over kunnen nemen.
- Maak voor jezelf een lijst met de taken die het meest tot aan het minst belangrijk zijn.
- Wellicht is het mogelijk sommige werkzaamheden, zoals bijeenkomsten, te laten schieten.
- Maak geen beloftes aan mensen als je denkt deze niet waar te kunnen maken.
- Neem je werktempo en productiviteit eens onder de loep. Ben je echt zo druk? Of lijkt het alsof je nergens tijd voor hebt omdat je voortdurend alleen maar denkt aan alles wat je nog moet doen?
Kortom, werkdruk is erg vervelend. Merk het daarom op tijd op, meld het en kijk wat je eraan kan doen!
(Bezocht 467 keer, 1 bezoeken vandaag)
