Werknemers zonder flexibele werkuren hebben meer overmatige werkstress dan hun collega’s die wel een flexibele agenda hebben.
Dat is de conclusie van een onderzoek van het Kenexa High Performance Institute (KHPI) bij Britse werknemers. Van de werknemers zonder flexibele werkuren claimt 68 procent last te hebben van overmatige werkstress. Van de collega’s die wel een flexibele agenda hebben, klaagt slechts 20 procent hierover.
Lees verder:’Werkstress en personeelsverloop door gebrek aan flexibiliteit‘, HRpraktijk.nl, augustus 2012
(Bezocht 33 keer, 1 bezoeken vandaag)
