Nederlandse werknemers missen vooral duidelijkheid. Daardoor is het werkklimaat niet optimaal.
Volgens Erin Lap, verantwoordelijk voor Leiderschap & Talent binnen Hay Group Nederland zijn er twee dingen die volgens Nederlandse werknemers remmend werken op het werkklimaat. ‘In de eerste plaats missen ze duidelijkheid: ze willen meer weten over de strategie van het bedrijf en hun plek daarbinnen. En in de tweede plaats zijn er volgens hen teveel regels en procedures’.
Lees verder: Basti Baroncini, Werknemers missen duidelijkheid, Penoactueel.nl augustus 2011
(Bezocht 52 keer, 1 bezoeken vandaag)