Op de Nederlandse werkvloer is het vaak nog onbespreekbaar om als leidinggevende parttime te werken. Onzin, zegt Arnout Korteweg, Market Leader Benelux bij HR-consultant Mercer. Werkgevers en werknemers moeten volgens hem per situatie bekijken hoe de ambities kunnen worden waargemaakt.
In Nederland zijn het vaak vrouwen die parttime werken. Wat zijn de hindernissen waar zij tegenaan lopen als zij hogerop willen komen?
‘Het beeld bestaat dat parttimers – of het nu vrouwen of mannen zijn – niet goed in staat zijn om een leidinggevende functie te vervullen. En in sommige situaties zal het best zo zijn dat de leidinggevende vijf dagen in de week aanwezig moet zijn. Maar vaak is het meer een state of mind, en zit het in onze cultuur ingebakken dat leidinggeven niet parttime kan. In andere landen wordt het gewoon gedaan.
Lees verder, Nicole Weidema: ‘Parttime leiderschap wordt een must’ Intermediarpw.nl juni 2012
