Nederlandse managers zien het behalen van hun doelstellingen erg somber in vergeleken met andere managers in Europa. Dat blijkt donderdag uit een salaris- en bonusonderzoek van Mercer.
Het vertrouwen van bedrijven in de economie is via kortetermijnbonussen goed te berekenen. Als bedrijven minder bonussen gaan uitkeren betekent dit dat ze de toekomst van hun bedrijf slecht inzien.
Uit het onderzoek blijkt dat het vertrouwen afneemt in Amerika en Azië. West- en Oost-Europa zien de toekomst daarentegen erg positief, behalve Nederland.
Lees verder: Nederlandse managers zien het somber in Nuzakelijk.nl juni 2012
(Bezocht 36 keer, 1 bezoeken vandaag)
