ZZP’ers hebben een grotere inkomensgarantie dan mensen die in loondienst werken. Dat zegt onderzoeker Arjan van den Born van de Vrije Universiteit in reactie op een advies van de Sociaal Economische Raad (SER) over de positie van de zelfstandigen.
Het stelsel van arbeidsverhoudingen, fiscaliteit en sociale zekerheid moet in de toekomst beter toegesneden worden op een toenemende variëteit aan arbeidsrelaties, aldus het advies van de SER, dat eerder deze maand verscheen. Volgens de SER zouden de 675.000 ZZP’ers die Nederland telt zich moeten kunnen verzekeren tegen het arbeidsongeschiktheidsrisico. Veel zelfstandigen zouden dit weliswaar zelf kunnen regelen, maar vaak krijgen ze dit niet voor elkaar, onder meer vanwege de hoge kosten.
Dat is met name een probleem voor zelfstandigen die kampen met gezondheidsproblemen, oudere zelfstandigen en mensen met een ‘gevaarlijk’ beroep.
Inkomensgarantie
Onderzoeker Arjan van den Born van de Vrije Universiteit Amsterdam is positief over het advies. Hij denkt dat met het advies van de SER een aantal pijnpunten voor ZZP’ers verholpen kan worden.
Hij denkt dat het advies er toe leiden dat zelfstandigen zonder personeel zich beter kunnen verzekeren, en voor een degelijk pensioen kunnen sparen, zaken die ook volgens Van den Born nu nog niet vanzelfsprekend zijn. Van den Born, die tevens werkt als zelfstandig organisatieadviseur en interim manager, stelt in een reactie op het advies dat ZZP’ers een betere baangarantie hebben dan mensen in loondienst, en dus meer garantie van inkomen.
Netwerk
Volgens de onderzoeker heeft iemand die jaren bij dezelfde baas heeft gewerkt vaak geen vangnet als hij ontslagen wordt, omdat hij niet voldoende in een netwerk heeft geïnvesteerd. Dat maakt de zoektocht naar een nieuwe baan volgens Van den Born een stuk lastiger
Bron: ZZP’er heeft meer inkomensgarantie, Nuzakelijk.nl 22 oktober 2010
