Het merendeel van de werknemers zegt door de crisis een carrièreswitch te overwegen. Dat betekent niet dat ze allemaal op zoek gaan naar een andere werkgever (je kunt immers ook binnen een bedrijf switchen) maar die kans is natuurlijk wel sterk aanwezig.
Hoewel zo’n dynamische arbeidsmarkt ook voordelen voor werkgevers kan hebben, denkt Hugo Stienstra toch dat niet elk bedrijf op een leegloop zit te wachten. Zeker niet van de belangrijkste medewerkers.
Lees verder: Vijf tips om personeel te binden, Managersonline.nl, april 2012
(Bezocht 26 keer, 1 bezoeken vandaag)