Redacteur

Suzan Waalders

Browsing

Na 2 jaar thuiswerken keren steeds meer werknemers terug naar kantoor. Flexibel werken is het nieuwe werken, want veel werkende blijven ook na corona een aantal dagen in de week thuiswerken. Werkgevers maken steeds slimmer gebruik van hun vloeroppervlakte en doordat niet het volledige personeel iedere dag op kantoor aanwezig is worden flexibele werkplekken met de juiste kantoormeubelen steeds belangrijker.

De juiste kantoormeubelen kunnen fysieke klachten werknemers verminderen

Wanneer je 8 uur per dag achter een bureau zit is de werkhouding ontzettend belangrijk. Nederlanders zijn kampioen in zitten wat op termijn helaas ook de nodige fysieke klachten met zich meebrengt. Het ministerie van Sociale zaken en werkgelegenheid is onlangs gestart met een campagne om werkende Nederlanders op kantoor meer te laten bewegen. Kleine aanpassingen op kantoor kunnen al helpen om meer te beweging. Zo is een sta/zit bureau niet meer weg te denken uit de kantoren. Met flexibele werkplekken zijn makkelijk verstelbare bureaus en stoelen de norm om voor iedereen op een snelle en gemakkelijke manier de ideale werkplek te creëren. Naast goed meubilair zijn er natuurlijk nog meer tips om ervoor te zorgen dat we gezond bezig blijven op de werkvloer.

Werkgevers investeren steeds meer in flexibele werkplekken

Niet alleen voor het personeel maar ook voor de werkgevers is het belangrijk dat de flexibele werkplekken beschikken over goed meubilair. Met het huidige tekort aan nieuw personeel is het des te belangrijker het bestaande personeel gezond te houden. Investeren in werkplekken is voor iedere werkgever een must. Ook als werknemer kun je meedenken in het samenstellen van de voor jou beste werkplek. Wat heb je eigenlijk nodig op je werkwerkplek? De tijd van grote pennenbakken, robuuste tafels en kuipstoelen is echt voorbij. Zorg dat je met plezier naar kantoor gaat en laat je werkplek bijdragen aan je eigen gezondheid.

Thuiswerken nog steeds populair

Het thuiswerken is niet meer weg te denken uit Nederland. Ben je van plan om ook na corona een aantal dagen in de week thuis te werken? Denk ook thuis aan uw lichaam en houding tijdens het werken. Een dagje werken aan de keukentafel is niet meer aan te raden. Overleg met je werkgever om net als op kantoor te kijken naar de mogelijkheden voor een ergonomische werkplek thuis. Er bestaan steeds meer slimme oplossingen om in een kleine ruimte toch een goede werkplek te creëren. Privé en zakelijk liep een lange tijd door elkaar maar het wordt nu weer tijd om de zaken te gaan scheiden. Probeer een ruimte in huis in te richten als werkplek. Niet alleen een bureau en stoel maar ook een handige en slimme opbergkast kan helpen om de werkplek netjes te houden. Want wanneer je niet aan het werk bent wil je ook niet continu naar je werkplek met de bijhorende papieren kijken. Slimme kantoormeubelen helpen iedere ruimte met het creëren van een fijn werkplek. Of je nu op kantoor of thuis aan het werk bent, denk aan je lichaam en zorg er goed voor. Met plezier achter je bureau gaan zitten (of staan) is ook nog eens goed voor je mentale gezondheid, win-win dus.

Liever precies weten hoe het moet, in plaats van twijfelen over ‘een aantal is/zijn’ en Engelse werkwoorden? Met onze Taaltraining Correct Nederlands heb je binnen één dag de belangrijkste spelling- en grammaticaregels weer onder de knie. Je wordt je bewust van je valkuilen en je schrijft weer correct Nederlands. Jouw winst: een professionele indruk op je lezers.

We zien je graag op vrijdag 11 december 2020 via Zoom of op locatie in Utrecht!

Zet nog even de puntjes op de i voordat je lekker onderuit gaat tijdens je vakantie. Dat gaat nu wel heel makkelijk, want onze taaltrainingen doe je nu gewoon online. Elke taaltraining kun je live, via Zoom, volgen. Verder is alles hetzelfde als op locatie: met een trainer, lesmateriaal en andere cursisten. Leer alles over Correct Nederlands, Helder Zakelijk Schrijven en Zakelijk Engels voor Officemanagers in onze virtual classroom. Zo begin je met een goed gevoel aan je vakantie!

Geef hier aan welke training je online wilt volgen en wij helpen je verder.

PS Zit je toch liever in een echte classroom? Dat kan natuurlijk ook nog steeds. Lees hier alles over onze trainingen.

Cirque du Soleil komt terug naar Nederland! Eén van ’s werelds grootste circussen brengt tussen 11 oktober en 8 december de show TOTEM naar Den Haag. Sinds 1980 is Cirque du Soleil uitgebloeid tot een gerenommeerd circus met jaarlijks bijna 15 miljoen bezoekers. De Arjan van Dijk Groep biedt voor TOTEM exclusief zakelijke arrangementen aan.

De origine

Cirque du Soleil vindt haar origine in het Canadese Quebec. Begin 1980 namen 20 Canadese straatartiesten hun talent de straat op. De groep werd steeds bekender, tot in 1984 door Guy Laliberté werd besloten om de show naar buiten Quebec te nemen. Cirque du Soleil werd geboren. Al na drie jaar bleek Cirque du Soleil een groot succes. De eerste shows in Amerika waren direct uitverkocht.
In 1990 brak Cirque du Soleil intercontinentaal door met haar nieuwe tweede show ‘Nouvelle Expérience’. Samen met een nieuwe circus tent, welke plaats bood aan 2.500 bezoekers, trok Cirque du Soleil voor het eerst door Europa. Nu, bijna 30 jaar later, beheert Guy Laliberté één van de grootste circussen ter wereld. Guy vormde hier samen met zijn mede compagnons de kern van wat nu een wereldwijd gerenommeerd circus is met meer dan 4.000 werknemers.

De shows

Cirque du Soleil tracht met haar spectaculaire shows de verbeelding aan te spreken, de zintuigen te provoceren en de emoties op te roepen bij haar bezoekers. Op de hoofdlocatie in Canada werken 200 creatieve bedenkers, ontwerpers, technici en choreografen aan de optimale beleving van de gast. In 2019 waren maar liefst 19 shows van Cirque du Soleil wereldwijd te bewonderen.
Ieder jaar reist Cirque du Soleil meer dan zeven landen af om haar spectaculaire shows tentoon te stellen. In het befaamde Las Vegas zijn maar liefst zes shows het hele jaar door te bewonderen. Iedere show heeft haar eigen identiteit en hoogstaande acts. Zo ook TOTEM, waarmee Cirque du Soleil de Nederlanders wederom laat zien waar zij toe in staat zijn.

De Arjan van Dijk Groep en Cirque du Soleil

De Arjan van Dijk Groep is al jarenlang partner en cateraar voor Cirque du Soleil. Voor de show TOTEM is de Arjan van Dijk Groep aangesteld om de kaartverkoop voor zowel de V.I.P. arrangementen, als de groepsarrangementen op zich te nemen. Hierin verzorgt de Arjan van Dijk Groep de reserveringen en de catering van de V.I.P. Experience arrangementen. Met de jarenlange expertise van de Arjan van Dijk Groep op het gebied van catering en evenementen bent u als gast dus in goede handen.

De Arjan van Dijk Groep biedt deze arrangementen exclusief aan en is dus de enige partner voor de V.I.P- en groepsarrangementen. Heeft u interesse in een V.I.P. of zakelijk groepsarrangement? Informeer ons dan naar de actuele beschikbaarheid!

Initiatief nemen en creatief denken en werken, dat zijn de vaardigheden die de administratief medewerker nodig heeft om het werk in de toekomst te kunnen blijven doen. CrossOver pleit voor meer inspraak van administratief personeel in het reilen en zeilen van organisaties.

Volgens de overheid moet Nederland digitaal koploper in de wereld worden. De grote digitalisering die al jaren gaande is, is aan de ene kant een mooie kans, maar er verdwijnen ook banen door. Binnen tien jaar verdwijnt het merendeel van de 1,2 miljoen administratieve functies. Digitalisering en robotisering gaan deze functies veranderen. De meeste administratieve functies worden geautomatiseerd. De receptioniste wordt een robot en de secretaresse wordt een app. Fijn vooruitzicht: je functie gaat verdwijnen en als je niets doet zit je de rest van je leven op de bank.

Wij vinden dat administratief medewerkers zelf het heft in eigen hand moeten nemen: zorg dat je de juiste vaardigheden hebt om om te kunnen gaan met de veranderingen en dat je actief meedenkt over jouw werk van de toekomst. Juist de mensen van wie functies verdwijnen moeten nú geprikkeld worden in hun eigen creativiteit en initiatief, want deze social skills zijn nodig voor het werk van de toekomst.

Daarom organiseert Project CrossOver sinds begin 2018 de Administratieve CrossOver: een traject waar management assistenten, secretaresses en financieel administratief ondersteuners van verschillende organisaties aan de slag gaan om te leren van elkaar. Gedurende drie dagen, bij drie verschillende bedrijven, kijken ze hoe ze hun werk slimmer en leuker kunnen maken en voorbereid zijn op het werk van de toekomst. Want wij geloven dat je samen meer kunt, en vooral ook meer leert dan alleen!

De administratieve CrossOver

In dit CrossOvertraject ga je samen met administratief medewerkers van verschillende organisaties aan de slag om te leren van elkaar. Je werkt drie dagen aan een belangrijk thema voor je vak én aan je eigen vaardigheden: zoals samenwerken, digitale skills, communiceren, projectmanagement en inventiviteit. Je leert om zelf aan te geven wat je nodig hebt om je werk zo optimaal mogelijk te blijven doen in tijden van digitalisering en robotisering én je gaat hierover het gesprek aan met je leidinggevende.

Wat kun je verwachten?

CrossOvertraject

Dag 1
Op de eerste dag komt er een inspirerende spreker die vertelt hoe het administratief werk verandert. Hoe kun jij voorbereid zijn op het werk van de toekomst? Je krijgt een workshop waarbij stil wordt gestaan bij de gevoelens die veranderend werk teweeg kan brengen en je maakt een talentenkaart over jouw vaardigheden van nu en de toekomst.

Dag 2
Op de tweede dag laat Deloitte vernieuwende administratieve tools zien die zij al gebruiken. Vervolgens ga je onderzoeken welke tools/technologieën jij kan inzetten in je eigen werk. Op basis hiervan maak je een handleiding over modern werken met praktische tips & tools voor jouw organisatie.

Dag 3
Op dag 3 leer je hoe je de opgedane kennis kan terugkoppelen naar je eigen bedrijf, zodat de kennis niet in een rapport in de la verdwijnt!

Heb jij zin om klaargestoomd te worden voor de toekomst?

Lees dan hier meer over de Administratieve CrossOver en schrijf je in.
Of neem contact op met programmamanager Marlous Roelofs voor meer informatie (marlous@projectcrossover.nl / 06-29020538)

Deadline inschrijvingen voor dit traject is 1 maart 2019. Kan je een dag niet of komt het momenteel even niet uit in verband met andere cursus? Laat ons je interesse sowieso weten en we houden je op de hoogte van toekomstige trajecten.