Voor vrouwen is het niet altijd makkelijk om een professioneel netwerk uit te bouwen. Jezelf aan iedereen voorstellen en visitekaartjes uitdelen, dat zien velen niet zitten. Enkele tips.
Lees verder: Lien Buyck, Zo bouw je een professioneel netwerk uit, Hln.be, april 2012
Besluitvorming is essentieel bij de meeste vergaderingen. Het is dus ook essentieel dat iedereen weet waarover besloten wordt en op wat voor manier.
Maar hoe werkt het en waarom kan het soms zo moeilijk zijn? Carla van den Bos van Vergaderendoejezo! probeert antwoord te geven op die vraag.
Lees verder:’Wat maakt beslissingen nemen zo moeilijk?‘, Managersonline.nl, 2 april 2012
Combineer een bezoek aan een van de leukste steden van Nederland met een fantastische workshop. Op deze manier maakt u kennis met de stad en bent u ervan verzekerd dat u zich niet zult vervelen.
Met onze Cityworkshops weer u zeker dat uw personeel of uw collega’s een dag zullen beleven om nooit te vergeten. De Cityworkshops zijn compleet samengestelde arrangementen. Dat scheelt u een hoop werk, want alles wordt voor u geregeld!
Kijk snel op Cityworkshops.nl voor de leukste tips en ideeën!
Als u zich verantwoordelijk voelt voor uw werk is dat een goede eigenschap. Maar ’te’ veel verantwoordelijkheidsgevoel kan u ziek maken.
Het is heel goed als een medewerker verantwoordelijkheid draagt over taken die vanuit de functie verwacht worden. Dat verhoogt de betrokkenheid en productiviteit.
Lees verder:’Hoe ver gaat uw verantwoordelijkheidsgevoel?‘, Managersonline.nl, 2 april 2012
Er staan een aantal belangrijke wetswijzigingen op HR-gebied op stapel dit jaar. De belangrijkste oorzaak van deze veranderingen vormen de bezuinigingen die het kabinet heeft doorgevoerd.
SD Worx zet de drie belangrijkste sociaaljuridische wijzigingen op HR-gebied voor 2012 op een rij.
1. Aanscherping 30 procent-regeling
De bedoeling van de 30 procent-regeling is om buitenlandse werknemers aan te trekken door middel van het creëren van een voordelig investeringsklimaat.
Lees verder: ‘Drie belangrijke wetswijzigingen die het HR-beleid raken‘, Managersonline.nl, maart 2012
Met een ballonvaart heeft u de uitgelezen kans om die ene zakenrelatie, uw afdeling of die jubilaris de dag van zijn of haar leven te bezorgen. Grijp uw kans om samen met A3 Ballon uw evenement ‘van de grond’ te krijgen!
Highlights
– Opstijgen in heel Nederland
– Inclusief vervoer terug naar opstijglocatie
– Comfort ene veiligheid voorop
– Onvergetelijke ervaring
– Voor groepen tot 250(!) personen
Kijk snel op Ballonfeest.nl!