Iedereen wil gewaardeerd worden op het werk! Om gewaardeerd te worden moet je natuur wel een paar stappen nemen. Begin met het waarderen van jezelf. Straal dit uit! Laat zien dat je lekker in je vel zit! Maar wie gewaardeerd wil worden moet niet alleen aan zichzelf denken, maar ook aan een ander.
Kijk verder dan jezelf! In de maatschappij van nu denk bijna iedereen eerst aan zichzelf. Maar waarom zouden collega’s hun waardering aan jou laten blijken als jij alleen aan jezelf denkt? Wees lief voor een ander, steek tijd in de relaties met jouw collega’s. Vraag eens hoe het met de ander gaat en waar hij/zij zich mee bezig houdt! Maar laat ook zien wie jij bent, laat maar zien dat jij een beetje lef hebt!
Geef elkaar een compliment! Al eerder hebben we het gehad over het geven van complimenten. Een van onze basisbehoefte is waardering. Een compliment ontvangen draagt bij aan deze behoefte. Let wel op dat de compliment die je geeft gemeend is, laat hem vanuit je hart komen. ‘Wat zit je haar leuk vandaag!’ of ‘Ik heb het rapport gelezen, ik ben onder de indruk van de oplossingen die jij bedacht hebt’. En wie complimenten geeft ontvangt er misschien ook wel een terug!
Lach om die ene domme fout! Heb je op het werk weer eens iets doms gedaan? Lach er eens om in plaats van jezelf te gaan verdedigen en de fout bij een ander te leggen. Zelfspot, dat kunnen collega’s vaak waarderen. Niemand is perfect, ook jijzelf niet. Laat zien dat je niet bang bent om af en toe een foutje te maken!
Tot slot. Wil jij waardering ontvangen op het werk, luister dan naar anderen. Of het nou een vrolijk verhaal is of dat iemand even zijn verhaal kwijt moet over de hectiek op het werk. Zorg voor een luisterend oor!
