Een arbeidsconflict kan je leven grondig verpesten. Hoe is het zo ver gekomen en vooral: wat kun je eraan doen? Een arbeidsconflict is bijzonder lastig te beheersen en loopt gauw uit de hand. Per jaar worden vele tienduizenden arbeidsovereenkomsten met ruzie beëindigd.
Naast conflicten met je baas kunnen er ook conflicten met collega’s ontstaan. Of misschien zijn die wel de aanleiding. Dit soort conflicten kan snel uit de hand lopen en één of beide partijen loopt het risico als ‘ruziezoeker’ te worden neergezet. En ruziezoekers krijgen zelden veel waardering …
Conflicten ontstaan niet zomaar. Gevoelens van onbehagen zijn vaak al sluimerend aanwezig, maar er is een concrete gebeurtenis nodig om een conflict aan te wakkeren. Meningen lopen uiteen, er is discussie, maar vaak zullen betrokkenen in de beginfase de goede relatie nog willen behouden.
Is er bij jou op het werk ook een conflict uit de hand gelopen? Lees op de website loopbaanadvies.nl/werk/conflict wat jij eraan kunt doen
