Tag

business

Browsing

Incl. whitepaper ‘De 75 beste, creatieve & gastvrije tips voor uw volgende event’.

U wilt een onvergetelijke indruk achterlaten bij uw relaties? Wij nodigen u van harte
uit om daarom uw eerstvolgende vergadering, workshop, seminar,
product presentatie, receptie, incentive of bedrijfsfeest in een van onze 71 locaties te
organiseren. Ongeacht het doel van uw zakelijke bijeenkomst: u wilt dat het een
onvergelijkbaar en succesvol event wordt. Het hoogst haalbare doel is om klanten,
relaties of collega’s er jaren later nóg over te horen praten.

Van der Valk faciliteert al 85 jaar de meest bijzondere, effectieve en memorabele
ontmoetingen: dat is ons vak. Talloze keren zijn onze locaties het decor geweest voor een
ervaring die na afloop transformeerde in een blijvende herinnering die van mond tot mond
werd doorverteld. “Wanneer wij ervoor hebben gezorgd dat u – en iedere andere gast – zich
als onze favoriete bezoeker voelt, dan is onze missie geslaagd”, aldus Gerk van der Poll,
Director Van der Valk Business.

71 locaties – tot 2.000 gasten – 1 contactpersoon
Uw meeting of event regelt u eenvoudig met onze service-desk als centraal, transparant
schakelpunt. Vervolgens host ons betrouwbare en professionele team de optimale, zakelijke
bijeenkomst in de door u gekozen venue, volledig in stijl en passend bij uw doelstelling.
Binnen de ideale omgeving, met creativiteit en vele verrassende concepten om uw event
invulling te geven, maken wij allerlei ontmoetingen mogelijk en alle ontmoetingen
onvergetelijk. Voor 2 tot 2.000 gasten, in zowel binnen- als buitenland.

Gratis whitepaper: ‘De 75 beste, creatieve & gastvrije tips voor uw volgende event’
Na decennia in de evenementenwereld en de uitgebreide samenwerking met talloze
evenementenorganisaties durven wij onze expertise zonder twijfel uit te spreken. Onze
ervaring als professioneel ‘ontzorger’, met daarin alle kennis die wij vanuit onze expertise te
bieden hebben, willen we graag met u delen zodat u daarvan kunt profiteren tijdens de
voorbereiding en organisatie van uw aankomende evenementen.

Download onze whitepaper met 75 tips voor uw volgende event: een checklist met gouden tips vanuit onze ‘ontzorg-visie’ die u ondersteunt en stuurt tijdens het gehele proces. Van de formulering van
uw doelstelling tot aan de evaluatie na afloop.

Meer info over Van der Valk Business vindt u hier.

De tijd vliegt voorbij en inmiddels is het al weer tijd voor de derde editie van het Zaak&Reizen Magazine. Het Zaak & Reizen Magazine is een magazine speciaal voor iedereen die in aanraking komt met zakenreizen. Dit magazine is dinsdag 13 december 2011 verschenen.

Wat is er toch weer veel gebeurd het afgelopen half jaar. Informatie genoeg om weer een leuk en interessant nummer voor je samen te stellen, boordevol reisverhalen, zakenreis bestemmingen, trends en tips op het gebied van vergaderen, feesten en bedrijfsincentives.

Met het winterseizoen voor de deur hebben wij ook de bestemmingen en tips aangepast op dit seizoen. Wat te denken van een unieke incentive naar het prachtige Finland. Bij velen misschien minder bekend als zakelijke bestemming, maar zeker de moeite waard!

Ook Riga, de hoofdstad van Letland, doet misschien niet bij iedere zakenreiziger direct een belletje rinkelen, maar dat hier genoeg te beleven valt lees je op pagina 14 en 15. Ben je wat minder winters ingesteld, dan zijn de feesten van Business Meets Pleasure misschien meer iets voor jou. Lekker swingen op Caribische klanken en terug denken aan de zomer. Ook het reisverslag over Argentinië doet je weer even terugverlangen naar de zomer! Misschien ook wel een interessante bestemming om de koude winterperiode te onderbreken, want Argentinië, dat moet je zien!

Kortom of je nu houdt van de winter, lente, zomer of herfst, dit magazine vertelt je alles over de verschillende bestemmingen en mogelijkheden. Dus tijd om bij de open haard rustig de gelegenheid te nemen om dit magazine door te lezen!

Heb jij interesse om mee te werken aan Zaak&Reizen door het schrijven van een column of een artikel in het magazine of op onze weblog, laat het ons weten. Stuur dan een e-mail naar info@zaakenreizen.nl.

Veel leesplezier!

Team Zaak&Reizen

 

Wil jij ook het Zaak&Reizen magazine ontvangen? Klik dan hier en vul je gegevens in.

 

Business Centre Nederland (BCN)heeft als eerste vergader- en trainingsaccommodatie het keurmerk Gastvrij voor Vegetariërs. Dit keurmerk wordt gegeven aan bedrijven die op hun menukaart genoeg keuze bieden aan mensen die (een dagje) geen vlees willen eten. De consument weet dus zeker dat als hij een conferentie of vergadering organiseert bij BCN dat men goed terecht kan voor een vleesloze maaltijd. Het keurmerk wordt beheerd door de Nederlandse Vegetariërsbond (NVB). “We zijn trots dat er met BCN nu ook een vergaderaccommodatie is aangesloten bij het keurmerk Gastvrij voor Vegetariërs. Met dit keurmerk maakt BCNduidelijk dat tijdens de lunch of diner tussen vergaderingen door er goed vegetarisch kan worden gegeten. Vleesloos eten past in een bewuste en gezonde levensstijl, maar nog niet alle restaurants en vergadercentra spelen hier goed op in. Met het keurmerk Gastvrij voor Vegetariërs willen we helderheid verschaffen en de groei van het aanbod van vegetarische maaltijden bevorderen.”, aldus Floris de Graad (directeur NVB).

“Het resultaat van een bijeenkomst wordt mede bepaald door de locatie. Een gezonde leeromgeving is daarvoor onmisbaar, daarom investeert Business Centre Nederland in maatschappelijk verantwoord ondernemen. Business Centre Nederlandis continue bezig om met iedere bedrijfsbeslissing onze maatschappelijke verantwoordelijkheid vorm te geven en levend te houden op onze locaties. Zo gaan we samen voor een duurzaam resultaat! ”, aldus Janneke Kruithof, Commercieel ManagerBCN.

Een grote groep van ongeveer 4 miljoen mensen kiest er bewust voor om minder vlees te eten. Daarnaast telt Nederland ruim 800 duizend vegetariërs. De ervaring van deze groepen is dat ze in de horeca niet altijd even goed bediend worden. Ook groepen met een vegetariër in hun midden hebben vaak moeite om een geschikte locatie te vinden om uit eten te gaan. Veel vegetariërs en vleesminderaars gaan daarom relatief weinig uit eten. “Als vegetariërs of vleesminderaar kun je er nog voor kiezen om vanwege het aanbod niet naar een restaurant te gaan. In een vergadercentrum zijn mensen vaak beroepshalve. Daarom is het zo belangrijk dat mensen ook daar kunnen kiezen uit goed vegetarisch eten. De deelname van BCN aan het keurmerk ‘Gastvrij voor vegetariërs’ juichen we dan ook toe”, aldus Floris de Graad. “Daarnaast sluit de deelname van BCN aan het keurmerk goed aan bij de succesvolle landelijke campagne ‘EatGreen at Work’ waarin bedrijfsrestaurants gestimuleerd worden om ten minste een dag in de week een goede vegetarische lunch aan te bieden en in het zonnetje te zetten”

BCN
Business Centre Nederland Utrecht en Rotterdam beschikken over moderne vergaderruimtes met gratis high speed internet. De zalen zijn geschikt voor groepen van 2 tot 180 personen en zijn voorzien van moderne presentatiemiddelen. De locaties van BCN zijn centraal gelegen, uitstekend bereikbaar met openbaar vervoer en beschikken over gratis parkeren. Kortom: de ideale locaties voor bijeenkomsten met (duurzaam) resultaat.

Keurmerk Gastvrij voor Vegetariërs
Het keurmerk Gastvrij voor Vegetariërs houdt in dat er minimaal twee vegetarische hoofdschotels op de kaart staan. Deze schotels bevatten geen ingrediënten als dierlijke bouillon of gelatine. De gebruikte eieren in deze restaurants zijn scharreleieren of biologische eieren.

Hier vind je alle ruim 150 restaurants met dit keurmerk.

Business draait om gunnen. Wie tijdens gesprekken de juiste omgangsvormen toepast, oogst al snel meer succes.

Omgangsvormen en beïnvloedingsmechanismen waar we van tevoren meestal weinig over nadenken, maar die in het zakelijke verkeer het verschil kunnen maken tussen wel of geen deal. Businessetiquette helpt bij het maken van een goede indruk.

Lees verder: John van Schagen, Businessetiquette: 7 do’s & don’ts, Mt.nl mei 2011


Olympia Uitzendbureau is in haar vestiging in Rotterdam gestart met een business unit gericht op secretariële functies. Deze business unit is opgezet om tegemoet te komen aan de toenemende vraag vanuit de markt naar gespecialiseerd personeel met specifieke competenties. Door deze ontwikkeling kan het uitzendbureau haar klanten een meer gerichte dienstverlening bieden.

De Olympia-vestiging van Franchiseondernemer Bianca Doeve is sinds kort gestart met de business unit. Er is gekozen voor een business unit op het gebied van secretarieel personeel, omdat de vraag om gespecialiseerd personeel vanuit de administratief georiënteerde Rotterdamse markt steeds groter werd. Bedrijven zijn voor secretaressefuncties vaak op zoek zijn naar een persoon met specifieke competenties en een karakter dat bij de organisatie past. Met deze nieuwe business unit kan Olympia haar klanten en secretaresses die op zoek zijn naar een baan een extra service bieden. De vestiging is in staat om op basis van secretariële markt- en vakkennis, gespecialiseerd te werven en selecteren en meer begeleiding te bieden. Kwaliteit wordt gewaarborgd doordat Olympia vooraf een cultuurscan doet om een beeld te krijgen van het bedrijf en het aanbod van de werkgever.

De business unit wordt aangestuurd door Haydée Meursing. Zij heeft een ruime ervaring binnen de detachering- en uitzendwereld. “De business unit richt zich voornamelijk op medior en senior secretaressefuncties, kandidaten moeten dan ook miniaal 2 jaar werkervaring hebben op MBO+ of HBO-niveau”, geeft Haydée Meursing, secretarieel consultant bij Olympia Uitzendbureau, aan. “Je kunt daarbij denken aan directiesecretaresses, personal-assistants, managementassistenten, juridisch en notariële secretaresses die inzetbaar zijn in verschillende organisaties, van MKB tot multinationals”.

“Het doel van onze business unit is om bedrijven en secretaresses die op zoek zijn naar een baan zo goed mogelijk te helpen bij de zoektocht naar een kandidaat of organisatie. Een langdurige werkverhouding staat daarbij centraal”, zegt Bianca Doeve, Franchiseondernemer Olympia Uitzendbureau Rotterdam. “We vinden het belangrijk om de organisatie en de kandidaat zo goed mogelijk te adviseren. Wij maken daarom altijd een cultuurscan van de organisatie om zo een duidelijk beeld te krijgen van de cultuur en werkzaamheden. Hierdoor kunnen wij een betere match maken tussen kandidaat en organisatie. 72 Procent van de werknemers die bij een bedrijf vertrekt, doet dat volgens een onderzoek van Heliview omdat de bedrijfscultuur of de werksfeer niet bij hen past. Wij proberen dit door middel van de cultuurscan zo veel mogelijk te ondervangen.”