De opzegtermijn voor u als werknemer is normaal 1 maand
U mag met uw werkgever schriftelijk een kortere of een langere opzegtermijn afspreken, maar die mag nooit langer zijn dan 6 maanden. De opzegtermijn voor de werkgever moet in dat geval minstens 2 keer zo lang zijn als die van de werknemer. Hiervan kan per cao worden afgeweken. Binnen het ambtenarenrecht gelden veelal andere termijnen.
Lees alles over Ontslag krijgen op www.ontslag-krijgen.nl
(Bezocht 106 keer, 1 bezoeken vandaag)
