Menu
Nieuws

Interim management aantrekkelijk voor hoger opgeleide vrouw

Hoger opgeleide vrouwen voelen zich vaak aangesproken tot interim-management omdat ze daardoor een bepalende functie kunnen opnemen, voor een reeks klanten in verschillende economische sectoren kunnen werken en tegelijkertijd een relatief goed evenwicht tussen carrière en privé kunnen vinden.

Dat is de conclusie van een Brits onderzoek van het zakelijke netwerk Interim Women. De onderzoekers stelden vast dat vrouwelijke interim-managers een gemiddeld een loon van 604 pond per dag toegekend krijgen, maar geld niet als een belangrijke factor naar voor schuiven.

Lees verder: Interim management aantrekkelijk voor hoger opgeleide vrouw, Express.be, september 2011

(Bezocht 66 keer, 1 bezoeken vandaag)