Cv’s worden anders gelezen dan vroeger, soms worden ze zelfs totaal genegeerd door bedrijven. Hoog tijd dus om je eigen cv eens af te stoffen en te bekijken of je het niet anders moet aanpakken om die droombaan te pakken te krijgen.
Bij Facebook en Google komen wekelijks zo’n 75.000 cv’s binnen. Geen wonder dat deze bedrijven op zoek zijn naar alternatieve manieren om de supertalenten te detecteren.
Lees verder: Het nieuwe rekruteren: gooi je cv maar in de vuilbak, Jobat.be, oktober 2011
(Bezocht 55 keer, 1 bezoeken vandaag)
