De economie zit tegen. Als gevolg hiervan moeten veel ondernemers hun werknemers ontslaan. Hoe werkt een ontslag om een bedrijfseconomische reden?
Bij ontslag om bedrijfseconomische redenen kan het om een heleboel dingen gaan. Zo gaat het bijvoorbeeld om een slechte financiële positie, werkvermindering (acute of geleidelijke) of als gevolg van organisatorische veranderingen/ reorganisaties. Ook vormen technologische veranderingen, beëindiging van (een deel van) de bedrijfsactiviteiten of outsourcing van werkzaamheden en bedrijfsverhuizingen soms geldige redenen.
Lees verder, Jannemijn Strengers: De spelregels rondom ontslag Sprout.nl juni 2012
(Bezocht 118 keer, 1 bezoeken vandaag)