Archive

2015

Browsing

Goedemiddag secretaresses!

Het is weer vrijdagmiddag en dat betekent dat wij weer een leuke tip voor jullie klaar hebben staan. Deze keer een handige site-tip over gelijke behandeling op het werk.

De tip van deze Vrijdag – Rijksoverheid / gelijke behandeling op het werk
In Nederland is het niet toegestaan om binnen een bedrijf onderscheid te maken op basis van geslacht, leeftijd en nationaliteit. Dit geldt niet alleen voor de sollicitatieprocedure maar ook omtrent loon en ontslag.

Lees alles over gelijke behandelingen omtrent sollicitatie, leeftijd en geslacht op Rijksoverheid.nl

Heb jij een goede tip die je graag met andere secretaresses wil delen? Of heb je iets meegemaakt waarvan je zelf vindt dat je het goed opgelost hebt? Laat het ons weten en mail jouw tip naar l.kraaijeveld@businessbookers.nl

Deze zeer uitgekiende workshop behandelt op een leuke, gezellige en leerzame manier 8 wijnen en de bijbehorende wijnlanden. Proef verrassende Pinotage uit Zuid-Afrika, leer een beetje wegwijs te worden in wijnland Italië, maak kennis met een ‘blush’ rosé uit Californië of geniet van een verleidelijke dessertwijn. De workshop heeft voor elk wat wils.

Gegarandeerd een gezellige en fascinerende proeverij, met verrassende ontdekkingen!

Bij dit arrangement is inbegrepen:

  • Wijn proeverij onder begeleiding van een gediplomeerd register vinoloog
  • Tijdsduur proeverij: 2 uur
  • 2 consumpties p.p. (koffie, thee, bier, fris en wijn)

Bekijk hier alle mogelijkheden van deze Gezellige Wijnproeverij in Nijmegen

Met culinaire groet,

Lynn Kraaijeveld
Zakelijk.nl

Een te hoge werkdruk komt helaas steeds meer voor. Helaas ervaart meer dan 60% deze te hoge werkdruk. Maar wat betekend dat nou eigenlijk?

Wanneer een van de werknemers te weinig tijd heeft om te voldoen aan de eisen van de werkgever, ontstaat er een te hoge werkdruk. Deze druk neemt zelfs toe wanneer taken niet naar eigen planning uitgevoerd kunnen worden. Deze druk ontstaat wanneer er te weinig tijd is om het werk uit te voeren. Dit vloeit vaak voort uit een teveel aan opdrachten, onvoldoende kennis, uitval van personeel en/of door het hebben van te veel klanten.

Nu we weten wat werkdruk inhoudt gaan we kijken wat we eraan kunnen doen.

  • Maak het probleem vroegtijdig kenbaar, zodat er eventueel een aangepaste planning gemaakt kan worden.
  • Wellicht zijn er collega’s die het een en ander over kunnen nemen.
  • Maak voor jezelf een lijst met de taken die het meest tot aan het minst belangrijk zijn.
  • Wellicht is het mogelijk sommige werkzaamheden, zoals bijeenkomsten, te laten schieten.
  • Maak geen beloftes aan mensen als je denkt deze niet waar te kunnen maken.
  • Neem je werktempo en productiviteit eens onder de loep. Ben je echt zo druk? Of lijkt het alsof je nergens tijd voor hebt omdat je voortdurend alleen maar denkt aan alles wat je nog moet doen?

Kortom, werkdruk is erg vervelend. Merk het daarom op tijd op, meld het en kijk wat je eraan kan doen!