Door drie keer per week actief te bewegen, kun je tot 10 procent meer verdienen, dat blijkt uit een recente studie.
Zelfs door enkel te wandelen, kun je meer verdienen, ontdekten [...]
Momenteel is er veel te doen om de privacy van de werknemer bij ziekte. Daarover zijn een aantal zaken vastgelegd in de Wet bescherming persoonsgegevens.
Ook hebben deskundige [...]
Het voeren van het jaarlijks beoordelingsgesprek met medewerkers is voor bijna elke manager een hoofdpijndossier. Het is een typische taak, die nou eenmaal moet gebeuren.
Toch hoeft het [...]
Leiderschap is hot. Goede leiderschap is essentieel in tijden van verandering en moeilijkheden. Maar hoe stuwt u uw team tot grote hoogtes? Dat is immers wat nodig is om ook in tijden [...]
Het kan altijd een keer voorkomen: u heeft niet de juiste persoon aangenomen. Helaas is een slecht functionerende werknemer een ramp voor het team en voor het bedrijf.
In plaats van te [...]
Een van uw medewerkers verkast naar een andere werkgever. Laat hem of haar niet de deur uitlopen zonder exit-gesprek.
Niet om iemand te overtuigen om toch te blijven, maar om informatie [...]